Работа: консультант по банковским продуктам в Котельниче, 5 вакансий

ТВОЙ СТАРТ В DNS!

ЗАРПЛАТА:

• 35 500р. чистыми на испытательном сроке (до 2 мес.) + бонусы;
• После – почасовая ставка + премия (активнее работаешь – выше доход);
• Повышение З/П через 2 месяца и через 1,5 года;
• З/П выплачивается 2 раза в месяц (официальное трудоустройство с первого дня);
• Оплачиваемые отпуска и больничные.

БОНУСЫ:

• Двойная оплата в праздники;
• Новогодняя премия;
• Реальный рост

...

Вакансия: ЭлектромонтажникТип работы: Вахтовый методУсловия: официальная заработная плата, билеты, спецодежда и СИЗ, медосмотр, питание, проживание.Обязанности:

• ​​​​​​​Прокладка лотков и кабелей

Требования:

• Опыт работы электромонтажником от 2 лет;

• опыт работы в прокладке кабеля и лотка;

• ответственность, внимательность, умение работать в команде.

Условия:

• Официальная заработная плата;

• Вахтовый метод работы: 60/30;

• График работы 7/0, 10 часов в день;

• Предоставляем билеты до

...

Менеджер выездного канала банка ВТБ для доставки банковских карт.

Обязанности:

• Доставлять по городу банковские карты, по заранее составленному маршруту, без поиска клиентов.

• Осуществлять идентификацию клиентов по предоставленным документам.

• Консультировать получателей

• При продаже дополнительных услуг –двойная оплата

Пожелания к кандидатам:

1) Готовность к разъездному характеру работы

2) Готовность консультировать клиентов и помогать в выборе продуктов

Условия:

•

...

ОБЯЗАНОСТИ:

• Обеспечение работоспособности, ремонт и оперативное обслуживание электрооборудования объектов нефтедобычи (ПС-110/35/6 кВ, ВЛ-10 кВ, КРУН-10 кВ, 2КТПНУ 10/0,4 кВ)
• Обслуживание и ремонт электродвигателей до 10 кВ
• Монтаж и ремонт кабельных сетей напряжением до 10 кВ
• Своевременное выполнение производственных задач, отсутствие нарушений правил по охране труда и промышленной безопасности

ТРЕБОВАНИЯ:

• Начальное профессиональное, среднее специальное или высшее образование в области электроэнергетики
• Наличие

...

Что мы предлагаем:

• Доход состоит из оклада и ежемесячной премии по результатам работы;
• График работы 5/2 (либо 2/2), возможность работать недалеко от дома;
• Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
• Оборудование и спецодежда предоставляются;
• Бонусы и скидки для сотрудников от компании и партнёров, компенсация мобильной связи;
• Забота о сотрудниках:
  • Жилищная программа - компенсация процентов по ипотеке или беспроцентный

...